HRD Academy

HRD ACADEMY è il programma che ti permette di diventare la persona che sogni di essere, di vincere le paure ed eliminare le credenze limitanti, raggiungere gli obiettivi e realizzare i desideri, creare relazioni soddisfacenti con gli altri e utilizzare efficaci strategie che hanno permesso alle persone di successo di diventare tali. L’Academy si propone come la giusta occasione per migliorarti in ogni ambito della tua vita. Le grandi soddisfazioni si ricevono laddove si richiede impegno, volontà di eccellere e dove le sfide della vita sono un pretesto per mettersi continuamente alla prova. Con HRD Academy entrerai in contatto con persone che ti guideranno verso i tuoi traguardi, e ti faranno scoprire le tecniche per migliorare la tua salute fisica, gestire le tue emozioni, relazioni, utilizzando nel modo più appropriato le tue risorse e il tuo tempo.
Con l’appoggio di professionisti, troverai le risposte alle domande che ogni giorno affollano la tua mente e definirai un piano che ti aiuterà a creare le tue abitudini per raggiungere i tuoi traguardi con successo.
HRD ACADEMY è l’opportunità per prendere consapevolezza delle proprie capacità e risorse in ogni ambito della propria vita e imparare, così a gestire le emozioni in ogni situazione.
Grazie all’aiuto di coach e trainers inizierai a dominare la tua vita, imparando i segreti dei massimi esperti in materia di miglioramento personale: è una grande opportunità di fare tuoi i loro successi e d’imparare dai loro fallimenti, risparmiandoti anni di fatica.
Le strategie acquisite in anni di lavoro e ricerca da Roberto Re, a sua volta allievo dei maggiori formatori mondiali – quali Anthony Robbins, Steven Covey, Richard Bandler,Robert Dilts – vengono condivise sul palco dell’Academy ospiti internazionali Roy Martina, Peggy Dylan, Tim Koldjik, John Kirwan e Don Antonio Mazzi.
HRD ACADEMY si presenta con un percorso di tre seminari full-immersion, distribuiti durante l’arco di un anno. Tale struttura è stata studiata per garantire la migliore assimilazione delle tecniche apprese, concedendo il tempo necessario, tra una sessione e l’altra, di applicare alla vita di tutti i giorni le nuove abitudini sviluppate.
L’ Energy Seminar, il Power Seminar e il Leadership Seminar ti daranno, così, la possibilità di immergerti al 100% in questo percorso e nel contempo di renderti conto dei tuoi miglioramenti e rinforzare, giorno dopo giorno, le tue capacità e la tua voglia di successo personale.

Master in Leadership

Oggi il mondo del lavoro richiede sempre più spiccate capacità motivazionale e di leadership.
Dal punto di vista personale un leader deve possedere un’ampia padronanza del proprio stato interiore, saper gestire e sfruttare le proprie emozioni e stati d’animo potenzianti e produttivi, riconoscere i propri punti di forza e le proprie aeree di miglioramento, avere elevata fiducia e sicurezza in se stesso ed essere costantemente orientato al risultato.
Dal punto di vista sociale al leader di oggi sono richieste specifiche abilità relazionali: capacità di entrare in empatia con il singolo e/o con il gruppo, avere un forte orientamento al cliente e alla soddisfazione dei propri utenti e collaboratori, essere abili nell’ispirare gli altri, saper sviluppare le potenzialità altrui, influenzare gli altri grazie a una comunicazione stimolante e persuasiva.
Grazie all’esperienza acquisita in anni di formazione rivolta al potenziamento delle risorse umane, dipendenti e manager di numerose ed importanti aziende del panorama economico europeo, HRD e Roberto Re hanno ideato un programma di formazione che permette di sviluppare tutte le capacità e caratteristiche di un leader.
Master in Leadership nasce, infatti, al fine di soddisfare la crescente esigenza delle aziende italiane di formare il proprio management in modo completo, con l’obiettivo di crescita dei risultati nell’intera organizzazione.
Alla fine del percorso formativo, ogni partecipante sarà un abile comunicatore, creatore di team di successo, eccezionale motivatore e performer e soprattutto leader di se stesso.

OBIETTIVI:
Sviluppare delle qualità personali che consentono al Leader di essere protagonista nel suo team e di stabilire strategie d’azione vincenti
Mettere in atto le azioni ad hoc per raggiungere gli obiettivi assegnati valorizzando le persone, credendo nei valori
Essere innovativi
Essere in grado di realizzare i risultati attesi dall’organizzazione e riuscire a raggiungere i traguardi stabiliti
Sviluppare la capacità di visioning
Riuscire a creare aggregazione e saper gestire motivando
Sviluppare le abilità comunicative

Master in Leadership è un percorso formativo costituito da quattro seminari:

“NLP PRACTITIONER”
“LEADERSHIP SEMINAR FOR BUSINESS PEOPLE ”
“LEADERSHIP SEMINAR”
“LEADERSHIP & TEAMBUILDING OUTDOOR TRAINING”